为满足社区网格化管理工作的需要，提升社区公共管理服务水平，南城镇严格按照“公开、公平、公正”原则，坚持“三到位”，认真做好2017年度网格员公开招聘工作。

一是组织领导到位。南城镇高度重视此次考试工作，成立2017年网格员招聘工作领导小组，由党委书记黄颖任组长。在县网格化管理中心指导下，认真组织、落实到位，全力做好考务工作和各项服务工作，为考生营造良好的考试环境。二是宣传到位。利用镇、村(社区)阵地LED电子屏滚动播出招聘信息，张贴招聘公告，村、组干部下村入户等形式广泛宣传，激励有志青年踊跃报名。三是程序到位。认真做好考场监督工作，坚持原则、依法依规、严肃考风，确保考试公开、公平、公正，选拔出优秀的社区网格员队伍，进一步提升南城镇社会治理现代化和精细化水平。