一级指标

二级指标

三级指标

评估内容

权重

考核

机构制度

（10分）

公开制度

领导机构

1.建立本乡镇信息公开暨政府网站内容保障领导小组（镇长负责制），将主管领导、分管领导、信息员名单（含手机、QQ联络方式）报备信息化办公室，信息员加入青神县电子政务群（46914979）。人员有变化及时更新并报备信息化办公室；

2.落实专人、落实设备、落实经费。

4

4

保障制度

1.制定本乡镇信息公开暨政府网站内容保障制度。内容保障按照“先审查后公开”、“一事一审”、“谁审查谁负责”要求，建立健全工作制度，严格采集、审核、报送、复制、传递等环节程序，落实初审、审核、审发三审制度，加强网站信息发布和内容更新情况的日常监测，明确各环节工作职责和责任人员。

2.将本制度公示于政府网站本乡镇页面“信息公开”－“信息公开制度”栏目。

2

2

公开指南

1.制定本乡镇信息公开指南。含信息公开分类、本部门信息公开获取方式、申述方式及程序等，每年更新指南。

2.将本指南公示于政府网站本乡镇页面“信息公开”－“信息公开指南”栏目。

2

2

公开年报

1.制定本乡镇信息公开年度报告。每年更新年报。年报上传截止日期为每年度3月1日。

2.将本年报公示于政府网站本乡镇页面“信息公开”－“信息公开年报”栏目。

2

2

信息公开

（30分）

基本公开

领导分工

1.公开本乡镇领导班子姓名，照片，职务、分管工作。

2.领导分工发生变化及时准确更新。

2

1

部门职责

1.对应本乡镇乡属部门，公开各部门负责人姓名、照片、职务、部门职责。

2.各部门负责人发生变化及时准确更新。

2

2

镇村概况

本乡镇概况及各村基本情况。格式以白果乡为例。本乡镇特色代表照片1张，乡镇宣传口号。及时更新。

2

2

联系我们

公开本乡镇值班电话、乡属部门电话、各村联系电话、乡镇办公地址。

1

1

乡镇动态

及时公开本乡镇信息公开动态，每周至少1条，每年不少于50条，须及时更新上传，一次性上传将酌情扣分。

5

5

乡镇风采

及时更新上传乡镇风光、活动、会议、文化建设等相关图片信息，每月更新1次。图片精美，归类清晰。

2

2

通知公告

及时更新上传本乡镇公示、公告、通知等信息。

1

1

财政信息

财政预决算

1.财政拨款、行政单位预算外资金、事业收入、事业单位经营收入、其他收入等信息；

2.行政经费、各项事业经费、社会保障支出、基本建设支出及其他支出情况。

3.公开季度或年度财务会计报告。

1

1

三公经费

1.因公出国（境）团组数及人数，公务用车购置数及保有量，国内公务接待批次、人数、经费总额等；

2.“三公经费增减变化原因。

1

1

政府采购

公开采购人及经办人、政府采购预算或者采购最高限价、采购产品需求及配置、中标（成交）供应商、中标（成交）产品和价格、政府采购履约验收情况等。

1

0

基层民生

1.涉及各乡镇的民生支出情况，包括项目名称、预算规模、补助标准、发放程序、资金分配结果等。

2.对于分配到人（户）的财政资金，乡级财政部门应当在资金分配后20日内，公开补助对象的姓名、地址、补助金额等详细情况。

2

2

政策文件

重要转载

1.及时在“重要转载”栏目转载中央人民政府网站、省人民政府网站涉及基层百姓需要的政策法规；2.做到“盯网专人化、贯彻及时化”。3.文件转载要文件字号和内容同时显现在标题页面。每年转载不少于5条。

2

2

政策解读

1.在“政策解读”栏目做好涉及经济发展和社会民生的重大政策的解读工作，要以发布文字稿、制作图表图解、邀请专业机构和专家学者开展在线访谈等方式进行解读。2.对本乡镇群众关注度高的热点问题要积极回应，有针对性地解疑释惑。每年解读不少于5条。

2

2

乡镇决策

及时公开本乡镇政府工作报告，以及涉及乡镇发展的其它重大决策。规范性文件在纸质公文印发后3个工作日内上网公开。公开要文件字号和内容同时显现在标题页面。

2

2

计划总结

及时公开本乡镇年度计划、总结；专项总结。每年计划不少于2篇，总结不少于2篇。

1

1

人事信息

及时公开本乡镇中层以上人事任免职情况。

/

重点项目

重点围绕涉及公共利益和民生领域的政府投资项目，做好项目实施情况公开。

3

2

办事服务

（30分）

民政服务

办事指南

1.围绕本乡镇涉及结离婚、优抚、救助的相关办事服务内容，明确具体办事流程，整合各种实用化服务资源，实现便民惠民。

2.指南中含事项名称、文件依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话等。

3.及时保障，及时增补，及时更新。

3

3

表格下载

提供样表和空表的下载。

2

2

保险服务

办事指南

1.围绕本乡镇涉及养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的相关办事服务内容，明确具体办事流程，整合各种实用化服务资源，实现便民惠民。

2.指南中含事项名称、文件依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话等。

3.及时保障，及时增补，及时更新。

3

3

表格下载

提供样表和空表的下载。

2

2

建房服务

办事指南

1.围绕本乡镇涉及建房的相关办事服务内容，明确具体办事流程，整合各种实用化服务资源，实现便民惠民。2.指南中含事项名称、文件依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话等。

3.及时保障，及时增补，及时更新。

3

3

表格下载

提供样表和空表的下载。

2

2

计生服务

办事指南

1.围绕本乡镇涉及计划生育、疾病防控的相关办事服务内容，明确具体办事流程，整合各种实用化服务资源，实现便民惠民。

2.指南中含事项名称、文件依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话等。

3.及时保障，及时增补，及时更新。

3

3

表格下载

提供样表和空表的下载。

2

2

征兵服务

办事指南

1.围绕本乡镇涉及征兵的相关办事服务内容，明确具体办事流程，整合各种实用化服务资源，实现便民惠民。2.指南中含事项名称、文件依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话等。

3.及时保障，及时增补，及时更新。

3

3

表格下载

提供样表和空表的下载。

2

2

惠农便农

办事指南

1.围绕本乡镇上述表格中未能涵盖的办事服务内容，如惠农补贴、教育、创业就业、水电气电视等，明确具体办事流程，整合各种实用化服务资源，实现便民惠民。

2.指南中含事项名称、文件依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话等。

3.及时保障，及时增补，及时更新。

3

3

表格下载

提供样表和空表的下载。

2

2

常见问题

依据各乡镇实际情况，制定各乡镇常见问题解答。

/

公众参与

（20分）

咨询投诉

答复质量

信箱类栏目本年度公开信件答复数量情况，公众来信办理以及答复规范性、及时性、有效性反馈情况。回应不及时、有效性差的，酌情扣分。

7

7

征集调查

文案报备

与县政府信息化办主动联系，递交征集调查方案，经信息化办审核后上网。每年度不得少于1次。

2

2

结果运用

围绕本乡镇工作和社会热点开展调查，组织调查得力，公开统计分析以及结果运用，效果良好。

3

3

在线访谈

文案报备

与县政府信息化办主动联系，递交在线访谈方案，报信息化办审核后备案。文案中含访谈预告，访谈目的，访谈内容，访谈人物。每年度不得少于1次。

2

2

实际访谈

经信息化办通过报备文案甄别选拔后，实际开展在线访谈。

6

0

规范实用

（10分）

信息公开规范性

1.按照基本公开、重点公开相关栏目，依据国办发[2016]19号、川办发[2016]31号、青府办函[2016]22号全面、权威、规范、及时提供信息公开情况。公开不全面、不准确、不及时的，酌情扣分。

5

4.5

办事指南实用性

1.全面、权威、规范、及时提供办事指南要素情况。包括事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话、办理流程等。

2.能提供服务事项涉及的样表，空表，能实现下载。（2分）

3.有办事指南常见问题解答。

5

5

加分项

（加分上限20分）

动态信息

1.部门动态信息每超出任务1条加0.1分，加分上限为4分。

2.被政府网站《今日青神》栏目审核录用，每1条加0.5分，加分上限为2分。

6

4

依申请公开

1. 接件后主动向信息化办报备；

2. 规范做好依申请公开的答复工作；

3.录入省政府信息公开目录系统。

1

0

公众交流

征集调查

除规定任务外，主动开展调查征集（含结果运用）1次加2分。加分上限2分。

2

0

在线访谈

除规定任务外，主动开展在线访谈（含实际访谈）1次加5分。加分上限5分。

5

0

信箱回复

规范、及时、有效办理公众来信。10件以下按常规酌情加减，10件以上每多办理1件加0.5分（县长信息和部门信箱合计）。加分上限为3分。

3

1

肯定性批示

1.政府网站工作受县委或县政府主要领导书面肯定性批示或大会表扬，每1次加1分。

2.政府网站工作受县委或县政府领导书面肯定性批示，每1次加1分。

3

0

总分

120

95.5